12 vragen voor Fien, uitzendondernemer van Go4Jobs Maldegem en Evergem

1. Heb je altijd in de uitzendsector gewerkt of ben je vanuit een ander veld gekomen?

Ik was trouw aan één werkgever, Randstad, totdat ik de stap naar zelfstandigheid zette. Mijn keuzes waren interim, events, en transport, allen vereisten ze planning, organisatie, en dynamiek.

2. Kun je je de eerste keer dat je in contact kwam met Go4Jobs nog herinneren?

Mijn eerste kennismaking was tijdens een gesprek over een vacature als regiomanager. Het gesprek nam een enthousiaste wending toen het unieke concept van Go4Jobs ter sprake kwam.

3. Voel je een verschil nu je zelfstandig ondernemer bent?

Ik werk zoals vroeger, maar nu op eigen houtje, wat mijn werk een extra dimensie van energie geeft.

4. Wat onderscheidt Go4Jobs voor jou in de sector?

Onze unieke bedrijfscultuur is ongeëvenaard. We zijn oprecht fantastisch. En dat meen ik echt!

5. Hoe zou je het kenmerkende gevoel van Go4Jobs omschrijven?

Pure liefde. Het is een gevoel van verbondenheid en passie voor wat we doen.

6. Wat zie je als je grootste uitdaging als uitzendondernemer?

Streven naar verbetering en excellentie, anderen inspireren, innoveren, een hecht team bouwen, mensen helpen groeien, en klanttevredenheid zijn enkele van mijn uitdagingen.

7. Welke vaardigheden vind je essentieel als uitzendondernemer?

Ondernemerschap moet in je bloed zitten. Veerkracht, doorzettingsvermogen, hard werken, stressbestendigheid, kunnen relativeren, zelfreflectie, en de wil om te slagen zijn cruciaal.

8. Wat betekent het service center voor jou?

Het is een bron van professionele ondersteuning op meerdere gebieden, iets dat zeer gewaardeerd wordt.

9. Is Go4Jobs volgens jou klaar voor de toekomst?

We zijn actief bezig met onze toekomst. Hoewel er nog stappen te zetten zijn, zijn we goed op weg.

10. Hoe ervaar je de samenwerking met andere uitzendondernemers?

De dynamiek is fantastisch. Het is een unieke ervaring die je zelf moet meemaken.

11. Welke soort feedback geeft jou de meeste energie?

Zowel positieve feedback als terechte negatieve feedback motiveren mij. Het daagt me uit om te verbeteren en scherp te blijven.

12. Wie of wat heeft je geïnspireerd om uitzendondernemer te worden?

De inspiratie kwam van een goede vriend. Het advies en de steun van iemand dichtbij was mijn drijfveer.